IMPLEMENTACION Y EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
Descripción de la actividad
Se
realizara una conferencia dinámica en la Institución Educativa “Colegio
Infantil Recre * Arte”, ubicado en San Gil – Santander, el día 17 de noviembre
del año 2016, en la jornada de la mañana en el horario comprendido de 8:00
a 10:00 am, donde se dictara dicha
conferencia al personal tanto directivo como docente de la institución
educativa, en donde apoyados por medio de diapositivas y nuestra oradora Sonia
Baron, se realizara dicha conferencia sobre la legislación educativa
Colombiana, y las normativas referentes
a etnoeducacion.
Se
integraran actividades de clima organizacional entre compañeros docentes y
directivos ya que es un punto a favor de una buena educación de los niños y
armonía entre compañeros de trabajo.
g)
Materiales requeridos
Recursos
Físicos y/o Materiales
• Salón o aula educativa dentro del
Colegio Infantil Recre * Arte
• Video beam
• Computador personal o laptop
• Diapositivas con material para la
respectiva conferencia
• Señalador o puntero
• Repisa o pared blanca para proyectar
• Plegables que se le entregaran a cada
uno de los participantes de la conferencia, que contendrán un resumen de las
diapositivas con la información de la legislación educativa en Colombia
Recursos
Humanos
• Oradora Sonia Baron
h)
Evaluación (como evaluaran los participantes la actividad)
La
actividad se evaluara mediante el estudio y apropiación de conocimientos por
parte de los asistentes a la conferencia sobre la legislación educativa en
Colombia, con una serie de preguntas que la oradora les realizara al final de
la conferencia.
También
es necesario que el personal de la institución se apropie de la implementación
de un manual de convivencia más abierto a la inclusión y brinde apoyo a sus
estudiantes de manera constante y efectiva ya que las instituciones privadas
poseen esta falencia porque son muy selectivos, se entiende que por su
condición económica deben ser más excluyentes con los estudiantes, pero no debe
ser un secreto que deben ser conocedores de la legislación Colombiana.
Planteamos
un posible formato para la replantación del P.E.I que sea más incluyente y
dinámico.
Anexos
Este formato se le
entregará a los docentes para que organicen un P.E.I teniendo en cuenta la
legislación Colombiana en Educación.
A QUE LE APOSTAMOS?
A Transferir la Investigación Estratégica Pedagógica IEP, del Currículo
al PEI
CÓMO LO HAREMOS?
Actualizando la política de construcción, ajustes y avances del PEI.
COMPONENTES DE LA PROPUESTAS DE LINEAMIENTOS DE LA POLITICA PARA
CONSTRUCCION DEL PEI.
1.
COMPONENTE
FUNDAMENTACION LEGAL.
2.
COMPONENTE
CONCEPTUAL.
3.
CRITERIOS
ORIENTADORES BÁSICOS.
. FUNDAMENTACION LEGAL
•
Ley 115 de
1994, artículo 73:
Cada EE deberá elaborar y poner en práctica un
proyecto educativo institucional PEI.
Decreto 1860 del 94, artículo 14
•
Todo EE debe
elaborar y poner en práctica con la participación de la comunidad educativa, un
PEI, …teniendo en cuenta las condiciones sociales, económicas y culturales de
su medio
DECRETO180 DEL 97
•
Toda IE
deberá registrar su PEI……., antes de poner en funcionamiento una IE, y cada vez
que los ajustes al PEI existente sean significativos
GUIA 34
Refleja coherencia entre los procesos de la gestión
escolar y los 14 aspectos del PEI, según decreto 1860 de 1994
PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL
Transformación de 274 PEI para su pertinencia con
la vocacionalidad de la región.
COMPONENTE CONCEPTUAL
“El PEI, es un instrumento de gestión de mediano y largo plazo que
registra el conjunto de acuerdos, lineamientos y criterios, construidos con participación
de la comunidad, a partir de la lectura del contexto y que se constituyen en
orientadores de los procesos que debe desarrollar un EE para lograr el perfil
ideal que se aspira alcanzar con los estudiantes”.
Estructura del PEI.
1. Componente de Direccionamiento
·
Identidad
Institucional
·
Estrategia
Pedagógica
·
Gobierno
Escolar
·
Clima Escolar
·
Relaciones
con el entorno
2. Componente pedagógico y curricular:
·
Plan de
Estudios
·
Plan de Área
·
Plan de Aula
·
Prácticas
Pedagógicas
·
Evaluación de
Aprendizaje
·
Seguimiento
académico
3. COMPONENTE DE ADMINISTRACION
·
Proceso de
Matrícula
·
Archivo
Académico
·
Administración
planta física y recursos
·
Oferta de
servicios complementarios
·
Administración
del talento humano
·
Administración
de recursos financieros
4. COMPONENTE COMUNITARIO:
•
Proyección a
la Comunidad, participación y convivencia
•
Prevención de
riesgos
CRITERIOS ORIENTADORES BÁSICOS
•
El documento
PEI consolida el conjunto de lineamientos que orientan la acción y no las
acciones desarrolladas.
•
Las acciones
desarrolladas se constituyen en evidencias, verificables por inspección y
vigilancia
•
El punto de
partida para la construcción y transformación de un PEI es la lectura de la
realidad interna y externa
•
Las
reflexiones sobre las prácticas educativas, pedagógicas o curriculares son el
punto de partida para la construcción de contexto escolar
•
El horizonte
institucional del PEI debe ser una respuesta a las demandas del contexto
escolar
RUTA PARA SU CONSTRUCCION
1 ETAPA: DONDE ESTAMOS? CUAL ES NUESTRO ENTORNO?
CONTEXTO.
CONSTRUCCION DE NUESTRO CONTEXTO
CONTEXTO INTERNO
Población matriculada:
Sostenibilidad del personal docente y
administrativo
Deserción
Población diversa atendida
Desempeño docente
ISCE
Infraestructura
Clima escolar
Reprobación
Resultados pruebas internas y externas
Ambiente laboral. Situaciones de conflicto
CONTEXTO EXTERNO
Descripción del contexto externo MUNICIPAL,
REGIONAL, NACIONAL, GLOBAL que impactan en el quehacer educativo teniendo en cuenta aspectos : social, cultural,
económico, político, religioso,, ubicación geográfica, topográfica, desarrollo
y cultura ambiental, empresarial,
comercial, vocacionalidad.
Importante tener en cuenta planes de desarrollo
municipal, departamental y nacional. Demandas y tendencias globalizadas en el
campo educativo.
CORDIAL SALUDO QUERIDOS COMPAÑEROS.
En vista que los PEI deben ser nuevamente
reestructurados, es compromiso de todos hacer su Re significación involucrando
a todos los entes de la comunidad educativa ( estudiantes, padres de familia,
docentes, directivos, sector productivo, comunidad en general) motivados a
crear dentro de estos una cultura de IEP investigación como estrategia
pedagógica y apoyados en las NTIC.
Solicitamos su colaboración para que con sus
comunidades socialicemos los siguientes interrogantes:
ASPECTOS
OBJETO DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS
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MISIÓN
(Registrar
lo extraído de la misión del EE)
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¿Quiénes somos?
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¿Qué propósitos buscamos?
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¿Por qué lo hacemos?
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¿Para quién trabajamos y en dónde?
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¿Qué necesidades o situaciones del entorno
pretende satisfacer?
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¿Cómo proyecta responder a esas necesidades?
|
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|
De acuerdo con lo identificado en la misión,
manifieste si hay coherencia entre ésta y el contexto. ¿Por qué?
|
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VISIÓN
(Registrar
lo extraído de la visión del EE)
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|
Temporalidad (¿Desde cuándo y hasta cuándo
proyecta alcanzar la visión?)
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¿Cuáles son los rasgos que deben destacar al
estudiante que egresa del EE?
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¿Cuáles son los valores que la IE ha considerado
importante apropiar, con el propósito de preparar a los estudiantes para la
vida?
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|
|
¿Con qué tipo de docente es necesario contar para
alcanzar la visión?
|
|
|
¿Con qué tipo de padres de familia necesita contar
la IE para alcanzar su visión?
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¿Por qué quisiéramos ser reconocidos a futuro?
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¿Qué tipo de infraestructura, equipamiento y
mobiliario necesitamos para el desarrollo de los ideales de la IE?
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¿Qué logro proyectamos para sentirnos orgullosos
de pertenecer a nuestra IE?
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|
Según lo identificado en la visión, ¿exprese si es
coherente con el contexto y por qué?
|
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2 ETAPA: DEFINICION DE LA IDENTIDAD INSTITUCIONAL.
1. ¿Qué dice la misión de su
Institución Educativa?
1.1. ¿Cuáles
son los elementos más relevantes de la misión institucional?
2. ¿Qué dice la visión de su
Institución Educativa? ¿Qué proyecta esta visión?
3. El PEI apunta a ese
alcance? ¿En dónde se evidencia? ¿Cómo lograrlo? ¿En qué tiempo?
4. ¿Por qué es reconocido el
municipio dónde se encuentra la sede educativa?
5. La Institución Educativa
reconoce “ese no sé” del municipio? Lo fortalece, lo tiene en
cuenta ¿Lo apropia de alguna manera en el quehacer y proyección institucional?
5.1. No lo
reconoce la IE, ¿Por qué?
6. ¿Qué hace la IE para
estar en el contexto social de su entorno (municipio, localidad)?
7. ¿Por qué es reconocida la
IE ?
8. ¿Cómo formar un ciudadano
de mundo desde su institución educativa?
PRÁCTICAS
IDENTIFICADAS EN LA GESTIÓN ESCOLAR.
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TIPO
DE GESTIÓN
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PRÁCTICAS
EDUCATIVAS
|
PRÁCTICAS
CURRICULARES
|
PRÁCTICAS
CURRICULARES APOYADAS EN TIC
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Directiva
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Académica
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|
Administrativa
y Financiera
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|
De
Comunidad
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PRÁCTICAS
CURRICULARES APOYADAS EN INVESTIGACIÓN Y EN TIC.
|
Prácticas Curriculares fundamentadas en
interdisciplinariedad o transversalidad.
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|
Según la propuesta en la misión y el tipo de prácticas identificadas, ¿qué
tipo de currículo considera que se está desarrollando en su IE?
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|
|
Desde el ámbito de la gestión directiva, está
definida y adoptada y en práctica una estrategia pedagógica que orienta todas
las prácticas curriculares de la IE? ¿Cuál es?
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|
|
Conclusión.
Explique,
argumente mediante un relato si las prácticas educativas que realiza desde su
PEI dan respuesta a un currículo pertinente, adecuado, que responde a las
intenciones de la misión, visión y al contexto?
|
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DESCRIPCIÓN
CONTEXTO ESCOLAR INTERNO.
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ASPECTOS
|
ESTADO
ACTUAL
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REFLEXIÓN.
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¿Las
Características de este contexto interno son reconocidas por el PEI?
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¿En
la misión y en la visión se reflejan intenciones de transformarlo,
modificarlo? Explique, argumente al respecto.
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|
¿Las
prácticas que realiza el EE, son una respuesta adecuada al contexto,
coherentes con la misión y la visión?
|
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CONTEXTO
ESCOLAR EXTERNO.
Identificar los componentes y las
características relevantes por nivel de organización, que se deben tener en
cuenta para construir una propuesta educativa que responda al contexto:
|
COMPONENTES
|
CONTEXTO
MUNICIPAL
|
CONTEXTO
REGIONAL
|
CONTEXTO
NACIONAL
|
CONTEXTO
GLOBAL
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El horizonte institucional actual de su PEI y las
prácticas que realiza el EE, reconocen este contexto; le están apostando a
formar estudiantes en coherencia con los retos, los desafíos, las tendencias
locales, regionales, nacionales y globales? ¿Expique, argumente?
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